Identity, group membership, psychological consistency: the discriminated in the economics of discrimination - DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance Accéder directement au contenu
Mémoires Année : 2014

Identity, group membership, psychological consistency: the discriminated in the economics of discrimination

Résumé

In economics, we start from the fact that the discriminated element is almost absent from the theory of discrimination. Indeed, while the reasons why one person discriminates against another are well established, we have done little research on the reaction of the discriminated individual. By bringing together concepts such as psychological coherence and group identity, we propose a framework that summarizes some of the strategies adopted by the discriminated individual. We also analyze the conditions under which an individual may consider moving away from the groups to which he or she is assimilated in order to avoid discrimination, to the detriment of his or her psychological coherence and group identity.
En économie, nous partons du fait que l'élément discriminé est presque absent de la théorie de la discrimination. En effet, si les raisons qui font qu'une personne en discrimine une autre sont bien établies, nous avons peu étudié la réaction de l'individu discriminé. En rassemblant des concepts tels que la cohérence psychologique et l'identité de groupe, nous proposons un cadre qui résume certaines stratégies adoptées par le discriminé. Nous analysons également les conditions dans lesquelles un individu peut envisager de s'éloigner des groupes auxquels il est assimilé, afin d'éviter la discrimination, au détriment de sa cohérence psychologique et de son identité de groupe.
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dumas-01074758 , version 1 (15-10-2014)

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  • HAL Id : dumas-01074758 , version 1

Citer

Rémi Suchon. Identity, group membership, psychological consistency: the discriminated in the economics of discrimination. Economics and Finance. 2014. ⟨dumas-01074758⟩
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