La gestion du projet « SEFORA – Services de la Formation et de l'Apprentissage, module Contrôle des Organismes de Formation » - DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance Accéder directement au contenu
Mémoires Année : 2011

La gestion du projet « SEFORA – Services de la Formation et de l'Apprentissage, module Contrôle des Organismes de Formation »

Résumé

To improve the quality of training and to strengthen its training policy, the Government of New Caledonia wanted to implement an information system for internal control within all training organizations. This project is part of a strategic information system that New Caledonia already has. I was in charge of managing this project for the lead contractor and I had to get involved in all the project stages. This project presented many features including, its integration into an information system already in use, and the availability of online applications. It was a challenging opportunity to solve functional, technical or organizational problems to keep the deadlines. A political dimension appeared when many events occurred during the project, consolidating the fact that the Government of New Caledonia needed to revise its training policy to obtain an accurate information system. One goal was the reliability of training devices, this project will strengthen the internal control is the first step to a wider.
Dans un contexte d'amélioration de la qualité des formations dispensées et plus globalement, de renforcement de sa politique liée à la formation professionnelle, le gouvernement de la Nouvelle-Calédonie a souhaité automatiser l'activité de Contrôle des organismes de formation. Ce projet s'inscrit dans un système d'information déjà existant et stratégique pour la Nouvelle-Calédonie. Mon rôle a consisté à organiser, piloter ce projet pour la maîtrise d'œuvre et ainsi, participer à l'ensemble des phases constituant sa réalisation. Ce projet a présenté plusieurs particularités avec notamment, sa mise en œuvre dans une application déjà en Production, et la mise à disposition de services en ligne. Il a été l'occasion d'être confronté à diverses problématiques d'ordre fonctionnel, technique, organisationnel, qu'il était nécessaire de solutionner pour répondre aux besoins dans les délais impartis. À cela, s'est rajouté une dimension politique autour du système d'information de la formation professionnelle continue, puisque plusieurs évènements intervenus en parallèle du projet, ont confirmé la nécessité d'une réforme de la politique du gouvernement de la Nouvelle-Calédonie sur le sujet. Un des objectifs pressentis étant la fiabilisation des dispositifs de formation, il est fort à penser que l'activité de contrôle sera renforcée et que le module « Contrôle des organismes » constitue une première étape de ce vaste chantier d'amélioration et de renforcement du Système de formation calédonien.
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Dates et versions

dumas-00574205 , version 1 (07-03-2011)

Identifiants

  • HAL Id : dumas-00574205 , version 1

Citer

Brigitte Hubert. La gestion du projet « SEFORA – Services de la Formation et de l'Apprentissage, module Contrôle des Organismes de Formation ». Architectures Matérielles [cs.AR]. 2011. ⟨dumas-00574205⟩
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