Satisfaction des internes de Médecine Générale : étude qualitative par entretiens semi-dirigés - DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance Accéder directement au contenu
Mémoires Année : 2012

Satisfaction des internes de Médecine Générale : étude qualitative par entretiens semi-dirigés

Résumé

Introduction : La démographie médicale en soins primaires est préoccupante en France et en Europe. Les raisons du "burn out" chez les internes et jeunes médecins généralistes ont été fréquemment étudiées. Par contre, les recherches en matière de satisfaction au travail dans cette population sont peu nombreuses en France. Le but de cette enquête était d'étudier les facteurs professionnels positifs chez les internes de médecine générale. Méthode : Qualitative par entretiens semi dirigés. La population était constituée d'internes de médecine générale ayant effectué le stage chez le praticien de niveau 1 et se destinant a priori aux soins primaires. Les entretiens ont été enregistrés et intégralement retranscrits. Les verbatims ont été analysés en théorie fondée par deux chercheurs en aveugle. Les codages ouverts et axiaux ont été ensuite validés par un groupe de recherche. Résultats : La moyenne d'âge des internes interrogés était de 28 ans. Le sex-ratio était de 50%. La saturation a été obtenue après quatre entretiens. Quatre entretiens supplémentaires ont été réalisés. Les principaux facteurs positifs sur leur futur métier étaient l'installation, dans un cadre agréable, de liberté et collégial. L'avenir de la discipline était ressenti comme positif. Les internes étaient fiers de leur métier, qui se situait au cœur du système de soin. L'aspect intellectuel était souligné. Les internes interrogés aspiraient à devenir maîtres de stage. Ils étaient centrés sur le patient. Les compétences de médecine générales définies par la WONCA ressortaient nettement comme facteurs positifs. Le nécessaire équilibre entre vie privée et vie professionnelle était souligné. Conclusion : L'étude de la vision positive des internes de médecine générale préconise de guider leur formation sur les compétences définies par la WONCA. Les décisions en matière de démographie médicale doivent tenir compte de ce modèle pour être efficaces.
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Dates et versions

dumas-01001726 , version 1 (04-06-2014)

Identifiants

  • HAL Id : dumas-01001726 , version 1

Citer

Anaëlle Monfort. Satisfaction des internes de Médecine Générale : étude qualitative par entretiens semi-dirigés. Médecine humaine et pathologie. 2012. ⟨dumas-01001726⟩
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