. Est-ce and . Qu, elle prend la même forme dans toutes les équipes ? Si non, à votre avis pourquoi dans certaines cela fonctionne-et dans d'autres pas ?

. Qu, est-ce qui est mis en place pour gérer l'absentéisme dans votre structure ?

. Dans-votre-Équipe, mettez-vous en place des actions lorsqu'un de vos collègues est absent ? (réorganisation du travail, aide entre service

A. En and E. , 12 I. Approche théorique de l'Absentéisme 12 a) 12 b) Différents types d'absences, ., p.13

.. Approche-de-l-'absentéisme-par-la-régulation, 20 a) 20 b) Les différents types de régulation, p.22

*. Définition and .. , 22 * Application dans le champ de l'absentéisme, p.22

*. Définition and .. , 23 * Application dans le champ de l'absentéisme, p.24

.. Régulation-des-Équipes, 42 k) De quoi ou de qui dépend la régulation des équipes, p.44

.. Hypothèse-une-régulation-autonome, 53 f) Hypothèse 6 : la mise en place de la régulation conjointe rend plus acceptable par les équipes les situations d'absentéisme, p.54