Les réseaux sociaux d’entreprise : nouveaux modes de gestion des connaissances organisationnelles

Résumé : La gestion des connaissances constitue aujourd’hui un défi majeur pour les entreprises, malgré le grand choix d’outils. Dans cette étude, nous avons tenté d’examiner le rôle des réseaux sociaux d’entreprise en tant que nouveaux modes de gestion des connaissances organisationnelles, pour le but principal de répondre à la question : en quoi la capitalisation des connaissances pourrait être influencée par l’usage des réseaux sociaux d’entreprise comme modes de gestion du savoir ? Ceci a été réalisé à l’aide d’une étude de terrain sous forme d’un questionnaire conçu pour illustrer les modes de partage et de capitalisation du savoir-faire organisationnel par le biais d’un réseau social d’entreprise.
Type de document :
Mémoires
Sciences de l'information et de la communication. 2016
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Contributeur : Bibliothèque Yves de La Haye - Icm Grenoble <>
Soumis le : vendredi 21 octobre 2016 - 10:39:05
Dernière modification le : samedi 29 septembre 2018 - 01:18:47

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Amal Sounaine. Les réseaux sociaux d’entreprise : nouveaux modes de gestion des connaissances organisationnelles. Sciences de l'information et de la communication. 2016. 〈dumas-01385257〉

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