Outils d'évaluation des contraintes psychosociales et organisationnelles des médecins : une revue systématique de la littérature - DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance Accéder directement au contenu
Mémoires Année : 2017

Tools for assessing psychosocial and organizational factors in physicians’ work: A systematic literature review

Outils d'évaluation des contraintes psychosociales et organisationnelles des médecins : une revue systématique de la littérature

Résumé

Objective: The suffering of physicians at work is associated with rates of depression, burnout and suicide mortality higher than those of the general population. The aim of this study is to evaluate the tools that have been used or developed to measure psychosocial and organizational factors at work (POW factors) among physicians. Methods: A systematic review of the literature was conducted by querying the MEDLINE, PsycARTICLES and PsycINFO databases for the period 1985-2017. Criteria for inclusion of articles were as follows: (a) the study aims to measure work-related psychosocial and organizational factors; (b) the study uses at least one validated questionnaire and involves physicians as a relevant target group; (c) articles were written in English or French. Results: Nineteen articles out of 67 records were reviewed and 12 questionnaires analysed. Four of them measure several dimensions of the POW concept and present a good internal consistency. Eight questionnaires refer to narrower concepts and cover a limited number of dimensions of the POW concept. No tool specifically validated in physicians has been identified. Conclusions: Our results help prevention stakeholders in the choice of questionnaires evaluating physicians’ POW factors. They also suggest the need to develop a valid and relevant multidimensional measurement tool that covers POW factors as a whole.
Objectif : la souffrance au travail des médecins s’associe à des taux de dépression, de burnout et de mortalité par suicide supérieurs à ceux de la population générale. Le but de cette étude est d’évaluer les outils qui ont été utilisés ou développés pour mesurer les contraintes psychosociales et organisationnelles (CPO) des médecins. Méthode : une revue systématique de la littérature a été réalisée en interrogeant les bases de données MEDLINE, PsycARTICLES et PsycINFO sur la période 1985-2017. Les critères d’inclusion des articles ont été les suivants : (a) l’étude vise à mesurer des contraintes psychosociales et organisationnelles liées au travail ; (b) l’étude utilise au moins un questionnaire validé et implique des médecins en tant que groupe cible pertinent ; (c) l’article est écrit en anglais ou en français. Résultats : sur les 67 articles identifiés, 19 ont été sélectionnés. Douze questionnaires ont été analysés. Quatre d’entre eux, multidimensionnels, évaluent plusieurs dimensions du concept de CPO et présentent une bonne consistance interne. Huit questionnaires mesurent des concepts plus restreints correspondant à un nombre limité de dimensions du concept de CPO. Aucun outil validé spécifiquement auprès d’une population médicale n’a été identifié. Conclusion : nos résultats apportent une aide pour les acteurs de prévention dans le choix des questionnaires évaluant les CPO des médecins. Ils suggèrent également la nécessité de développer un instrument de mesure multidimensionnel valide et pertinent pour étudier l’ensemble des CPO.
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Origine : Fichiers produits par l'(les) auteur(s)

Dates et versions

dumas-01883349 , version 1 (28-09-2018)

Identifiants

  • HAL Id : dumas-01883349 , version 1

Citer

Rafael Alcaraz-Mor. Outils d'évaluation des contraintes psychosociales et organisationnelles des médecins : une revue systématique de la littérature. Sciences du Vivant [q-bio]. 2017. ⟨dumas-01883349⟩
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