La polyvalence dans les métiers de la culture : la quête de l’employé couteau suisse - DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance Accéder directement au contenu
Mémoires Année : 2019

La polyvalence dans les métiers de la culture : la quête de l’employé couteau suisse

Résumé

Ce mémoire de stage retrace 6 mois de stage à mi-temps dans deux structures culturelles différentes mais complémentaires. Il s’agit de la Compagnie Ariadne, située à Villeurbanne, et de l’Espace 600, situé à Grenoble. La diversité des missions et l’emplacement géographique de ces deux entités culturelles a mené à la création d’un mémoire portant sur la polyvalence que l’on peut percevoir et exploiter dans les métiers de la culture. Ce mémoire s’attarde alors sur la création des métiers de la culture lors de la Révolution Française et de la place de l’employé culturel dans notre actualité. La gestion et le management de la polyvalence peut sembler intéressante par les employeurs pour les prochaines années

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MORENO GARCIA Mathilde M2 2019 DUM.pdf (1.92 Mo) Télécharger le fichier
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Dates et versions

dumas-02319590 , version 1 (18-10-2019)

Identifiants

  • HAL Id : dumas-02319590 , version 1

Citer

Mathilde Moreno Garcia. La polyvalence dans les métiers de la culture : la quête de l’employé couteau suisse. Littératures. 2019. ⟨dumas-02319590⟩
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