T. Ambler and S. Barrow, The employer brand, 1996.

C. Audrey, Quelles grande tendances pour l'emploi en, 2018.

, The Workforce View in Europe, 2018.

L. Benraïss-noailles and C. Viot, Les médias sociaux dans les stratégies de recrutement : Quelle compatibilité avec la vie privée ? Revue française de gestion(224), pp.125-138, 2012.

G. Blache and S. Gaumont, Les offres d'emploi difficiles à satisfaire, Pole-Emploi. Récupéré sur, 2016.

A. Bourhis and D. Chênevert, Attraction et rétention des salariés du commerce de l'ali e tatio : Étude, 2010.

A. Charbonnier-voisin and A. Vignolles, Marque employeur. Revue francaise de Gestion, Récupéré sur, pp.64-82, 2015.

, Comunniqué de presse: Le CA des industries mécaniques poursuit sa progression en, Fédération des industries mécaniques, 2018.

G. Geraldine, Qui sont les profils des générations X, Y et Z ? Récupéré sur, Le Journal du CM, pp.5-16, 2017.

, La rémunération est la première motivation au travail pour 1 salarié français sur 2, HRVoice, pp.5-28, 2018.

, Ingénieur Mécanique (H/F) : salaires (France), 2019.

. Insee, Taux de chômage selon le sexe et l'âge au premier trimestre, 2019.

F. Lebas, L'a a ue de l' t ologie du ot "t avail, 2016.

N. S. , 26 12). À quelque chose pénurie est o e?, Récupéré sur Emploi parlons net Pole-Emploi, 2018.

J. D. Net, Le taux de chômage en France diminue de 1, pp.4-29, 2019.

J. Nuttin, Théorie de la motivation humaine, 1980.

V. Quentin, Brown Out que ce cache-t-il derrière ce nouveau syndrome qui touche les cadres. Récupéré sur cadreemploi, vol.11, 2016.

P. Rozenn, Emploi : la F a e 'a ja ais auta t a u de a didats, Récupéré sur Régions Job, pp.9-16, 2018.

, Dassault Aviation. Récupéré sur Wikipédia

P. Group, Etabli sur une quinzaine de sites en France, Allemagne, Belgique et US, Prodways Group compte environ 400 Salariés. Notre groupe propose à la fois des solutions, matériaux et machines destinées à « l'industrie du futur »(Logiciels de Conception et simulation 3D, machines d'impression 3D, ?), mais est également présent sur la fabrication de pièces utilisant des technologies innovantes (Prototypage, fabrications de pièces de séries ?), Nous

, Nous recherchons des Consultants CAO PLM pour l'une de nos entreprises : AvenAo Solutions 3D, intégratrice des Solutions Logicielles de Conception et Simulation 3D de Dassault Systèmes

, Dans le cadre de ces missions, le ou la Consultant(e) sera directement rattaché(e) à la Direction Technique, vos missions autour de la solution logicielle SolidWorks seront

, ? Intervenir auprès de nos clients afin d'assurer un ensemble d'actions de formation, conseil et audit pour optimiser le déploiement et l'utilisation de nos solutions

, ? Développer votre expertise sur toute la gamme (vous passerez les certifications officielles de d'éditeur)

, Coordonner les projets avec les différents interlocuteurs (clients/ Support Technique / équipe commerciale)

, Ce poste comprend des déplacements régionaux réguliers chez nos clients

, Domaines d'expertise

. Cao-3d, Gestion de données Technique (Product Data Management), Product Lifecycle Management, simulation numérique, conception

, Bac +5 ou équivalent), vous avez déjà une expérience dans le déploiement et/ou l'utilisation des solutions Dassault Systèmes SolidWorks (ou autres solutions du type Catia, AutoCAD, Solid Edge, Ansys ou encore Creo), au sein d'un Bureau d'études ou d'une société de service

, Chez AvenAo Prodways Group, nos consultants présentent les qualités suivantes : ? Autonomie ? Capacité organisationnelle ? Excellent relationnel interne/externe ? Souci de la satisfaction client ? Enthousiasme ? Communication autour des produits

, Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience : ? Ingénieur mécanique conception SolidWorks: 2 ans (Souhaité)

, Certificats et autres accréditations : ? Permis B (Souhaité)