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, Annexe, vol.6

. Archinard-marie-grenoble,

, Dans quel service êtes-vous rattaché ?

, Diriez-vous que vos missions ont un impact sur la RSE ? Si oui lesquels ?

, Diriez-vous que votre poste et vos missions permettent de répondre à vos préoccupations sociétales ?

, Quelles compétences utilisez-vous pour votre poste ? organisation ?

, Diriez-vous que vous pouvez endosser ce rôle au sein de notre centre ? Si oui comment ? Si non pourquoi ?

, Quelles compétences pouvez-vous mobiliser dans des actions RSE ? Ces compétences sontelles mobilisées sur le poste ? Si vous avez déjà agi pour des actions RSE, avez-vous développé des compétences ?

, Pourquoi souhaitez-vous agir pour la RSE du centre ? Quelles sont vos motivations ? 10. Quelles sont vos préoccupations en matière de DD ?

, Quelles attentes avez-vous concernant la stratégie RSE du centre ? 12. Pour vous, quel serait le rôle du centre en matière de RSE ? Considérez-vous que certaines thématiques doivent être abordées par un acteur en particulier ? Si oui lesquelles ?

, Quelles attentes avez-vous concernant votre engagement pour le workshop?

, Dans quel service êtes-vous rattaché ?

, Diriez-vous que vos missions ont un impact sur la RSE ? Si oui lesquels ?

, Diriez-vous que votre poste et vos missions permettent de répondre à vos préoccupations sociétales ?

, Quelles compétences utilisez-vous pour votre poste ?

, Comment définiriez-vous votre rôle est vos missions en tant que référent RSE ?

, Quelles compétences mobilisez-vous pour votre fonction de référent RSE ?

, Avez-vous une organisation du travail particulière pour les missions de votre poste et celles en tant que référent ? Si oui

, Les attentes, motivations et freins

, Pourquoi être devenu référent(e) ? Quelles étaient vos motivations ?

, Quelles attentes aviez-vous concernant cette fonction lorsque vous vous êtes engagé ? 10. Ces attentes correspondent-elles au rôle que vous endossé ?

, Vos attentes ont-elles évolué ? Pourquoi/Comment ? Archinard Marie Grenoble IAE CEA Grenoble Vos motivations ont-elles évolué ? Pourquoi/Comment ?

, Aujou d'hui, a ez-vous des attentes particulières concernant le CEA/Gre pour votre fonction de référent(e) ?

, Aujou d'hui, tes-vous satisfait des missions du référent RSE ?

, os deu fonctions ?

, Diriez-vous que votre fonction de référent(e) RSE doit évoluer ? Si oui, comment pourraient évoluer le rôle et les missions du référent(e) RSE pour répondre au mieux : -15.1. à votre besoin ? -15.2. au besoin de la RSE, du DD ? -. . au esoi de l'o ga isatio ? -15.4. au besoin des salariés ? DECLARATION ANTI-PLAGIAT

R. .. Ii.-rétrospective,

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. Iv, Management ascendant : un encadrement mesuré et évolutif

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. .. Tables-des-figures,

. .. Tables-des-annexes,

. .. Tables-des-matieres,