« La souffrance et le burn out des soignants en Limousin, Juillet, vol.2, 2016. ,
Intensité et pénibilités du travail à l'hôpital : quelles évolutions entre 1998 et 2013 ?, Travail et Emploi, 2017. ,
, « Analyse de trois professions : sages-femmes, infirmières, manipulateurs d'électroradiologie médicale, vol.3, p.2019, 2004.
, Surveillance médico-professionnelle des travailleurs postés et/ou de nuit, Mai, 2012.
, Le site officiel de l'administration française, vol.22, 2018.
Fonctions cognitives: définition ,
Travail de nuit en 12 heures : un « scénario de travail » élaboré par les infirmiers dans un service de réanimation, 2018. ,
« Réplication de : le travail posté et de nuit et ses conséquences sur la santé état des lieux et recommandations, ?_tid=02 6f5c09-87 ec-41cf-a70f-0ccf11dbfda4&acdnat=1552045712_72010130e8e29 bffe2ded1d813d2259e, vol.47, 2019. ,
, Surveillance et prévention des conséquences du travail poste et de nuit: états des lieux et recommandations », L'horloge biologique et ses implications dans les pathologies du sommeil, vol.47, pp.11-12, 2018.
, 1830397X/1-s2.0-S075549821830397X-main.pdf?_tid=095e5a4b-7bed-475d-91b3-e94828e74aba&acdnat=1552045820_b 9f202f54de8e8159a8690a2ceed27b8
Évolution de l'image et de la pratique des sages-femmes : un nouvel équilibre à trouver ?, Dilpôme d'état en maieutique, 2015. ,
, Ordre des Sages-femmes, « Guide installation de la sage-femme libérale, 2016.
Signature d'un accord rénovant le cadre conventionnel ,
gestion des émotions au travail : une revue vers une nouvelle conception du management, 2008. ,
, Le journal des psychologues, 2009.
régulation des émotions », Psychologie sociale, vol.4, 2009. ,
, Les soignants et leurs émotions au quotidien », Soins pédiatriepuériculture, 2018.
,
Reconnaissance au travail : une pratique riche de sens, Chaire en gestion de la santé et dela sécurité du travail dans les organisations, 2005. ,
Mieux manager pour mieux soigner, Bulletin Cancer, vol.106, pp.55-63, 2019. ,
, Officiel prévention santé et sécurité au travail, L'essentiel des conditions de travail et satsifaction au travail, 2013.
Motivation au travail, concept et théories, Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi, 2000. ,
Effets du soutien organisationnel perçu et des caractéristiques de l'emploi sur l'anxiété au travail et l'épuisement professionnel: le rôle médiateur de la satisfaction des besoins psychologiques, Juin, vol.61, pp.73-81, 2016. ,
,
, Ordre des sages-femmes, Les sages-femmes des hôptaux, 2014.
Hospitalières : des scores élevés de burn out, Profession Sage-femme, n°246, pp.14-16, 2018. ,
Quels modes d'intervention pour soutenir la discussion sur le travail dans les organisations ?, GRH ,
, Sécurité du patient: travailler en équipe, 2018.
, Prévenir et apaiser l'agressivité du patient, Soins aides-soignantes, 2013.
, Observatoire national des violences en milieu de santé, 2017.
, Ethique et santé, vol.5, issue.3, 2018.
Une nouvelle figure du patient ? Les transformations comtemporaines de la relation de soins ?, Sciences sociales et santé, vol.2, pp.43-66 ,