Skip to Main content Skip to Navigation
Master Thesis

La relation entre les travailleurs indépendants et les entreprises : de nouveaux enjeux pour les ressources humaines

Résumé : Les nouvelles formes d’emploi s’imposent aujourd’hui aux entreprises à travers la diversité des statuts prévus par la législation, l’émergence de tiers employeurs dans une relation triangulaire du travail, et la croissance des pluriactifs. Les travailleurs indépendants sont au cœur des mutations de l’emploi et posent de nouveaux enjeux pour les ressources humaines à travers la relation qu’ils nouent avec les entreprises. Dans l’histoire, si le salariat et l’activité indépendante se sont développés dans une conflictualité sociale, aujourd’hui les frontières deviennent plus floues. De nouveaux conflits sociaux émergent et sont représentatifs du manque de prise en compte de cette population dans le capital humain et le capital social des entreprises. Face aux forces et faiblesses identifiées dans la relation entre les travailleurs indépendants et les entreprises, de nouvelles menaces et de nouvelles opportunités se font jour pour les ressources humaines.
Document type :
Master Thesis
Complete list of metadatas

Cited literature [181 references]  Display  Hide  Download

https://dumas.ccsd.cnrs.fr/dumas-02454156
Contributor : Clara Musy <>
Submitted on : Friday, January 24, 2020 - 11:48:42 AM
Last modification on : Monday, March 2, 2020 - 6:24:49 PM
Long-term archiving on: : Saturday, April 25, 2020 - 2:21:29 PM

File

GRANDGUILLAUME Laurent_DUMAS.p...
Files produced by the author(s)

Licence


Copyright

Identifiers

  • HAL Id : dumas-02454156, version 1

Citation

Laurent Grandguillaume. La relation entre les travailleurs indépendants et les entreprises : de nouveaux enjeux pour les ressources humaines. Sciences de l'information et de la communication. 2017. ⟨dumas-02454156⟩

Share

Metrics

Record views

59

Files downloads

41