, Nadine Renaudie-médecin inspecteur du travail-DIRECCTE Limousin, 2015.

D. Dupraz and F. , Efficience Santé au Travail

, Rapport Caisse nationale de l'assurance maladie des travailleurs salariés, Rapp CPAM, 2008.

. Hales-tr-1 and B. P. Bernard, Epidemiology of work-related musculoskeletal disorders, Orthop Clin North Am, vol.27, issue.4, pp.679-709, 1996.

J. Wahistrom, S. E. Mathiassen, P. Liv, P. Hedlund, C. Ahlgren et al., Upper arm postures and movements in female hairdressers across four full working days, Ann Occup Hyg, vol.54, issue.5, pp.584-94, 2010.

C. Hc, C. M. Chang, Y. P. Liu, and C. Y. Chen, Ergonomic risk factors for the wrists of hairdressers, Appl Ergon, vol.1, issue.1, pp.98-105, 2010.

K. B. Vejersted, K. S. Gould, N. Osteras, and G. A. Hansson, Effect of an intervention addressing working technique on the biomechanical load of the neck and shoulders among hairdressers, Appl Ergon, vol.39, issue.2, pp.183-90, 2008.

T. N. Hanvold, P. Kines, M. Nykanen, S. Thomée, K. A. Holte et al., Occupational Safety and Health Among Young Workers in the Nordic Countries : A Systematic Literature Review

, Saf Health Work, vol.10, issue.1, pp.3-20, 2019.

, Unec.source (Union Nationale des Entreprises de Coiffure) chiffres-clés-de-lacoiffure, 2018.

H. A. Aweto, B. A. Tella, and O. Y. Johnson, Prevalence of work-related musculoskeletal disorders among hairdressers, Int J Occup Med Environ Health, vol.28, issue.3, pp.545-55, 2015.

O. M. Hassan and H. Bayomy, Occupational Respiratory and Musculoskeletal Symptoms among Egyptian Female Hairdressers, J Community Health, vol.40, issue.4, pp.670-679, 2015.

F. Dekruif, Les conditions de travail dans le secteur des salons de coiffure. La convention d'amélioration des conditions de travail (arbo) comme exemple aux Pays-Bas, l'amorce d'un développement de la gestion de l'amélioration des conditions de travail pour les

, Apprendre choses nouvelles, vol.101, p.5

, Contrainte de temps 54, vol.40, p.1

, Disposez-vous d'un temps suffisant pour accomplir vos tâches professionnelles ? Toujours ? Souvent ? Parfois ? Rarement ? Presque jamais /jamais ? 2) Travaillez-vous à une cadence élevée tout au long de la journée, Toujours ? Souvent ? Parfois ? Rarement ? Presque jamais/Jamais ?

, Votre travail est-il reconnu/apprécié par le management ? Dans une très grande mesure ?

, Etes-vous traité (e) équitablement au travail ?

, A quelle fréquence votre supérieur (e) hiérarchique est-il (elle) disposé (e) à vous écouter au sujet de vos problèmes au travail ?

, Toujours ? Souvent ? Parfois ? Rarement ? Presque jamais/Jamais ?

, Y a-t-il une bonne coopération entre les collègues de travail ? Dans une très grande mesure ? Dans une grande mesure ? Plus ou moins ? Dans une faible mesure ? Dans une très faible mesure ?

, Pouvez-vous intervenir sur la quantité de travail qui vous est attribuée ?

, Votre travail vous donne-t-il la possibilité d'apprendre des choses nouvelles ? Dans une très grande mesure ? Dans une grande mesure ? Plus ou moins ? Dans une faible mesure ? Dans une très faible mesure ?

, Tout le temps ? Très souvent ? Parfois ? Très peu souvent ? Jamais ?

, Avez-vous le sentiment que le travail que vous faites est important ? Dans une très grande mesure ? Dans une grande mesure ? Plus ou moins ? Dans une faible mesure ? Dans une très faible mesure ?

, A quel point êtes-vous satisfait de votre travail (apprentissage) dans son ensemble, en prenant en considération tous les aspects ?, Très satisfait (e) ? Satisfait (e) ? Insatisfait (e ) ? Très insatisfait

, Cochez de 0 à 5 pour chacune des causes de stress (de 0 la moins importante à 5 la

, Ces douleurs sont-elles apparues avant ou après le début de votre apprentissage ? Avant ? Après ?

, Avez-vous pris ou prenez-vous régulièrement un traitement pour la douleur ? Oui ? Non ? Si oui, lequel ? Abréviations : Apprentis coiffeurs : AC Troubles musculosquelettiques : TMS Douleurs musculosquelettiques

. Serment-d'hippocrate,

, Mon premier souci sera de rétablir, de préserver ou de promouvoir la santé dans tous ses éléments, physiques et mentaux, individuels et sociaux. Je respecterai toutes les personnes, leur autonomie et leur volonté, sans aucune discrimination selon leur état ou leurs convictions. J'interviendrai pour les protéger si elles sont affaiblies, vulnérables ou menacées dans leur intégrité ou leur dignité. Même sous la contrainte, Au moment d'être admis(e) à exercer la médecine, je promets et je jure d'être fidèle aux lois de l'honneur et de la probité

, Je ne tromperai jamais leur confiance et n'exploiterai pas le pouvoir hérité des circonstances pour forcer les consciences

, Je ne me laisserai pas influencer par la soif du gain ou la recherche de la gloire

, Reçu(e) à l'intérieur des maisons, je respecterai les secrets des foyers et ma conduite ne servira pas à corrompre les moeurs

, Je ne prolongerai pas abusivement les agonies. Je ne provoquerai jamais la mort délibérément

, Je n'entreprendrai rien qui dépasse mes compétences. Je les entretiendrai et les perfectionnerai pour assurer au mieux les services qui me seront demandés

, J'apporterai mon aide à mes confrères ainsi qu'à leurs familles dans l'adversité

, Que les hommes et mes confrères m'accordent leur estime si je suis fidèle à mes promesses ; que je sois déshonoré(e) et méprisé(e) si j'y manque