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, Encadré 5.1. Les dispositifs de travail à horaires réduits sont-ils un bon moyen de réduire les suppressions d?emplois et d?empêcher l?hystérèse du chômage ? Effets estimés sur l?emploi des dispositifs de travail à horaires réduits, par pays

, ? Structuration du processus d'accueil des nouveaux (envoi d'un courriel de bienvenue, rencontre avant embauche

, ? Don de jours de congés pour engagements solidaires et/ou bénévoles, pour les salariés aidants

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, Les initiatives « de fond » : agir sur le travail, ses conditions d'exécution et d'organisation et sur les ressources permettant de bien (ou de mieux) travailler individuellement et collectivement