Le leader comme sémiologue des organisations
Résumé
Le leader fascine. Il parvient à mobiliser autour de ses idées. D’où tire-t-il son autorité ? Comment prend-il ses décisions ? De quelles manières se donne-t-il à voir ? Ce travail de recherche étudie de quelles manières le leader analyse les signes de son environnement et de son corps pour prendre ses décisions. Cela passe par un contrat de leadership qui l’engage vis-à-vis du groupe et l’incite à affirmer sa prétention sémiotique.
Origine : Fichiers produits par l'(les) auteur(s)