Relations entre l'objectification, le harcèlement moral au travail et le burnout - DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance Accéder directement au contenu
Mémoires Année : 2021

Relations entre l'objectification, le harcèlement moral au travail et le burnout

Résumé

L’objectif de cette recherche était de comprendre le lien existant entre le harcèlement moral et le burnout en prenant en considération l’objectification perçue comme variable médiatrice. Cette étude s’appuie sur une méthode quantitative (questionnaire) auprès de 181 participants. Nos résultats ont été traités à l’aide d’analyses de corrélations, de régressions linéaires et de médiation qui ont permis de confirmer les liens prédits. D’après les analyses réalisées, les résultats montrent la présence d’une médiation partielle de l’objectification sur la relation entre le harcèlement moral et le burnout. Les résultats sont discutés afin de suggérer des interventions futures et des pistes de recherche.
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2021_CERCEAU_URPS_3.pdf (1.41 Mo) Télécharger le fichier
Origine : Fichiers produits par l'(les) auteur(s)

Dates et versions

dumas-03331059 , version 1 (01-09-2021)

Identifiants

  • HAL Id : dumas-03331059 , version 1

Citer

Charlotte Cerceau. Relations entre l'objectification, le harcèlement moral au travail et le burnout. Psychologie. 2021. ⟨dumas-03331059⟩
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