Allaitement maternel et reprise du travail : enquête déclarative sur les aménagements disponibles dans les services hospitaliers - DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance Accéder directement au contenu
Mémoires Année : 2021

Allaitement maternel et reprise du travail : enquête déclarative sur les aménagements disponibles dans les services hospitaliers

Résumé

Introduction: as regards health, breastfeeding is a major public issue. Being back to work has a negative impact on the establishment and duratiom of breastfeeding. Methods: the main goal was to establish a picture of the structures that have a proper dedicated local to working mothers/women who want to collect their milk. The study is based on a questionnaire that was sent by email to the the people in charge of the different departments in Clermont's university hospital. The questionnaire was also sent to the supervisors of perinatal departments within the net: "Réseau de Santé en Périnatalité d'Auvergne (RSPA)". Results: it appears that on the 57 supervisors answering to the inquiry none of them have a proper dedicated room to working breastfeeding mothers. Among the solutions, 22,4% of them have a non dedicated room in which women choose to go to collect their milk. Another 45,6% the departments give access to an alternative room. The last 40,5% have no room at all to propose to working breastfeeding women. Almost one out of two department didn't know whether the hospital have a resource person as regards breastfeeding (lactation consultant, qualified professionals...). Conclusion: there are measures to allow breastfeeding women to collect their milk when going back to work in those hospital departments. Although it is required by the law, it appears that the crew has neither enough time during their breaks, nor access to a proper dedicated room. A written policy could improve access to that right. This inquiry can be declined into an analysis of professional habits.
Introduction : l’allaitement maternel est un enjeu de santé publique majeur. Le moment de la reprise du travail impacte de manière négative l’initiation de l’allaitement maternel et sa durée. Méthode : l’objectif principal était de faire un état des lieux des structures bénéficiant d’un local adéquat afin de recueillir son lait sur le lieu de travail. L’étude a été réalisée via un questionnaire en ligne envoyé à l’ensemble des personnes en charge de l’encadrement d’un service du CHU de Clermont-Ferrand et à l’ensemble des personnels encadrant un service de périnatalité du Réseau de Santé en Périnatalité d’Auvergne (RSPA). Résultats : au total, 57 responsables de services ont répondu à l’enquête, et aucun d’entre eux ne mettait à disposition des femmes une salle d’allaitement sur le lieu de travail. 22,4 % proposaient des espaces non réservés utilisés en priorité par les femmes souhaitant tirer leur lait, 45,6 % des espaces alternatifs et 40,3 % ne proposaient pas d’espaces. Presque un service du CHU sur deux ne savait pas si l’établissement disposait d’une personne ressource (consultante en lactation, professionnels qualifiés…). Conclusion : même si des dispositifs existent pour que les femmes puissent exprimer leur lait à la reprise du travail dans les services interrogés, l’ensemble des employés n’auraient pas accès au temps de pause nécessaire et aucun service ne propose de salle d’allaitement telle que prévu dans la loi. Une politique écrite pourrait améliorer l’accès à ce droit des femmes. Cette enquête pourra être déclinée en analyse des pratiques professionnelles.
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Origine : Fichiers produits par l'(les) auteur(s)

Dates et versions

dumas-03464756 , version 1 (03-12-2021)

Identifiants

  • HAL Id : dumas-03464756 , version 1

Citer

Marina Stankovic. Allaitement maternel et reprise du travail : enquête déclarative sur les aménagements disponibles dans les services hospitaliers. Médecine humaine et pathologie. 2021. ⟨dumas-03464756⟩
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