Exposition des infirmières au sexisme à l'hôpital, étude descriptive transversale au sein du groupement hospitalier de territoire Normandie-Centre - DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance Accéder directement au contenu
Mémoires Année : 2018

Nurses' exposure to sexism at hospital, transversal descriptive study into the territorial hospitals group Normandy-Center

Exposition des infirmières au sexisme à l'hôpital, étude descriptive transversale au sein du groupement hospitalier de territoire Normandie-Centre

Résumé

Sexism is one of the major challenges of the past few years. It is a pervasive issue, present in all social spheres, including hospitals. In our study, based on 315 interviews of nurses working in the Normandy-Center Hospital Group, 69,8 % of nurses were exposed to sexual or sexist comments, mostly in operating rooms. Doctors are the main source of such comments in operating rooms (90,2 %), while patients are in hospitalization services (65,6 %). Nurses mainly reported being annoyed by these comments, but a quarter declared negative consequences on their quality of work-life and/or on their work’s quality. Because these comments are sometimes considered an ingrained hospital tradition, everyone has to recognize sexism and try to improve relationships between men and women inside hospitals.
Le sexisme est l’un des principaux combats de ces dernières années. Il est présent dans toutes les sphères de la société, et l’hôpital n’y fait pas exception. Sur notre étude regroupant les réponses de 315 infirmières hospitalières au sein du Groupement Hospitalier de Territoire Normandie-Centre, le taux global d’exposition aux propos à caractère sexuel ou sexiste est de 69,8 %, avec une exposition plus grande au bloc opératoire. Les médecins sont principalement à l’origine de ces propos au bloc opératoire (90,2 %), alors que les patients le sont dans les services d’hospitalisations (65,6 %). Si le sentiment est surtout de l’agacement vis-à-vis de ces propos, un quart des infirmières déclarent un retentissement négatif sur leur bien-être au travail et/ou sur la qualité de leur travail. Puisque ces propos peuvent être parfois considérés comme une tradition à l’hôpital, il appartient à chacun de prendre conscience du véritable problème d’actualité qu’est le sexisme et de changer les relations hommes/femmes au sein des hôpitaux.
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Dates et versions

dumas-02079517 , version 1 (26-03-2019)

Identifiants

  • HAL Id : dumas-02079517 , version 1

Citer

Benjamin Lelièvre. Exposition des infirmières au sexisme à l'hôpital, étude descriptive transversale au sein du groupement hospitalier de territoire Normandie-Centre. Médecine humaine et pathologie. 2018. ⟨dumas-02079517⟩
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