Le genre dans les médias est aujourd’hui une question prédominante. Si beaucoup s’intéressent à la représentation et à visibilité des femmes dans les rédactions, nous avons décidé de nous intéresser à la situation inverse : les hommes dans des secteurs médiatiques dits « féminins ». Comment travaillent-ils ? Sont-ils différenciés ou même discriminés à cause de leur sexe ? Y a-t-il une différence dans le traitement des sujets ou même dans l’écriture ? La réponse ne peut pas être aussi tranchée.
Ces questions peuvent sous-entendre qu’un homme et une femme ne travaillent pas de la même façon et que le genre est déterminant dans le journalisme. Nous avons constaté au fil de notre réflexion qu’il n’y avait finalement pas de grande différence entre une journaliste femme et un journaliste homme. Certains ne se rendent même pas compte de leur « différence ». Mais une chose est certaine : de leur plein gré, les hommes sont réticents à travailler en presse féminine. Même si de plus en plus d’hommes se retrouvent à la tête de grands médias féminins, ils restent peu représentés et parfois incompris.
Notre réflexion s’est finalement étendue à la presse féminine en général et plus précisément à son lectorat. Les femmes ne sont plus les seules lectrices des magazines et sites web féminins. Dans un monde où la tendance va vers une généralisation de l’information, mais surtout vers un partage considérable des contenus web, les internautes ne voient plus vraiment la différence entre un site « non genré » et un site de presse féminine. La barrière du magazine féminin semble donc être abolie. Les mentalités semblent évoluer vers une ouverture d’esprit et surtout un décloisonnement des genres. Même si certains magazines restent sur une ligne éditoriale très axée sur la féminité (comme Biba), d’autres tentent de s’ouvrir à un nouveau lectorat en traitant de sujets d’actualité ou de société (comme Grazia).