Les Plans de Déplacement Entreprises et Inter-Entreprises sont des outils incitatifs de management de la mobilité dont l'objectif essentiel est de réduire l'usage de la voiture particulière dans les déplacements domicile/travail. Les pouvoirs publics soutiennent à la fois par des moyens et un appui financier ces démarches à l'initiative des entreprises. Ces plans de déplacements sont-ils des outils efficaces pour changer les comportements de mobilité ? Quels sont les freins et les facteurs de succès des dispositifs de plans de déplacement inter-entreprises ? En s'appuyant sur une évaluation menée sur le territoire de l'agglomération lyonnaise, la présente étude tente d'apporter des éléments de réponses à la question de l'efficacité de ces dispositifs ainsi que d'évaluer la gouvernance existante.