Les enjeux stratégiques de l'intégration des nouveaux collaborateurs - DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance Access content directly
Master Thesis Year : 2013

Les enjeux stratégiques de l'intégration des nouveaux collaborateurs

Abstract

Currently in an internship in the Human Resources department of La Boîte à Outils SAS, the craft store' subsidiary of Groupe Samse, I carry out several missions. In addition of the recruitment and the management of the security trainings, I also work on the deployment of a new integration program for the new employees. La Boîte à Outils has made integration a strategic focus which represents several challenges for the company, and for the new em-ployees. The major challenge and aim of my mission is to develop communication tools in order to give meanings to the integration process and to harmonizing practices in stores. This report sets out in detail the various challenges of integration with a theoretical approach, provides a practical look on the specifics needs of the company, and gives suggestions on integration issues.
En stage au sein du service des Ressources Humaines de La Boîte à Outils, filiale bricolage du Groupe Samse, j'effectue diverses missions. En plus du recrutement et de la gestion des formations sécurité, je travaille sur une mission portant sur le déploiement du nouveau parcours d'intégration. La Boîte à Outils a fait de l'intégration un axe stratégique qui représente aujourd'hui de nombreux enjeux pour la société, mais aussi pour les nouveaux collaborateurs. L'enjeu principal de ma mission est de développer des outils de communication dans le but de donner du sens à ce parcours, et d'harmoniser les pratiques dans les magasins. Le rapport de diagnostic expose en détail ces enjeux mutuels avec une approche théorique, puis apporte un regard pratique et orienté sur les besoins propres à La Boîte à Outils en matière d'intégration.
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Dates and versions

dumas-00933664 , version 1 (20-01-2014)

Identifiers

  • HAL Id : dumas-00933664 , version 1

Cite

Caroline Cordier. Les enjeux stratégiques de l'intégration des nouveaux collaborateurs. Gestion et management. 2013. ⟨dumas-00933664⟩
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