Le congé parental face à la parité : un questionnement sur les facteurs de choix entre le père et la mère - DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance Access content directly
Master Thesis Year : 2014

Le congé parental face à la parité : un questionnement sur les facteurs de choix entre le père et la mère

Abstract

Objective. Today, the issue of male / female parity invested many areas, including the family. Even that new ways of being a father, with emerging "new fathers" use of parental leave remains particularly feminine. This study undertakes to analyze the various factors responsible for the predominantly female taking parental leave. Methods. A qualitative study, using semi-structured interviews, was set up in Yvelines and Hauts-de-Seine departments. They were conducted with couples in which one parent had recourse to parental leave for their last child. Results and conclusion. Achieving fourteen interviews helped to highlight that cultural, socio-economic and occupational factors are, in one way or another, responsible for the lack of parity between men / women in the use of parental leave. It also appears that fathers are less well informed of their right concerning parental leave.
Objectifs. Aujourd'hui, la question de la parité homme/femme investie de nombreux domaines, y compris la cellule familiale. Alors même que de nouvelles manières d'être père émergent avec les « nouveaux pères », le recours au congé parental reste très féminin. Cette étude entreprend d'analyser les différents facteurs responsables de la prise majoritairement féminine du congé parental. Matériel et méthodes. Une étude qualitative par entretien semi-directif a été mise en place dans le département des Yvelines et des Hauts-de-Seine. Ils ont été réalisés auprès de couples dont l'un des parents avait recours au congé parental pour leur dernier enfant. Résultats. La réalisation de quatorze entretiens a permis de mettre en évidence que les facteurs culturels, socio-économiques, et professionnels sont, d'une façon ou d'une autre, responsables du manque de parité homme/femme dans le recours au congé parental. Il semblerait également que les pères soient moins bien informés de leur droit.
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Dates and versions

dumas-00993366 , version 1 (20-05-2014)

Identifiers

  • HAL Id : dumas-00993366 , version 1

Cite

Juliette Caratis. Le congé parental face à la parité : un questionnement sur les facteurs de choix entre le père et la mère. Gynécologie et obstétrique. 2014. ⟨dumas-00993366⟩
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