Contexte : De nombreuses publications font état du mal-être des professionnels de santé au travail. Les internes de médecine générale ne sont pas épargnés et souffrent de stress professionnel. Plusieurs études sur le burn-out ont recherché les facteurs de stress spécifiques aux internes de médecine générale mais aucune étude française n’a pour objectif principal de les définir. Objectif : L’objectif principal de cette étude qualitative est de déterminer les facteurs de stress spécifiques aux internes de médecine générale d’Ile-de-France. Méthode : Il s’agit d’une étude qualitative basée sur 17 entretiens semi-dirigés réalisés de fin mai à début juillet 2012 sur des internes de médecine générale d’ile de France recrutés sur la base du volontariat. Résultats : Les facteurs de stress principaux et évoqués par plus de la moitié de notre échantillon sont le manque d’encadrement et la relation avec les chefs (94%), la confrontation aux situations graves ou urgentes (94%), la peur des erreurs médicales et la responsabilité médicale (88%), le manque d’expérience médicale (82%), la charge de travail (76%), les conditions de travail (71%), l’adaptation au nouveau stage (59%) et la fatigue ressentie (59%). Conclusion : Ces résultats ne prétendent pas être exhaustifs mais ils ouvrent des pistes de réflexion sur les moyens de limiter le stress chez les IMG afin d’améliorer leur qualité de vie et, permettre, indirectement, d’améliorer la prise en charge des patients.