Effets d'une formation du personnel à l’allaitement maternel sur la prise en charge et la santé des nouveau-nés - DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance Accéder directement au contenu
Mémoires Année : 2020

Effects of breastfeeding training for staff on the care and health of newborns

Effets d'une formation du personnel à l’allaitement maternel sur la prise en charge et la santé des nouveau-nés

Résumé

Context: despite the many known benefits of breastfeeding, its rate in France is still one of the lowest in Europe. The few days spent in the maternity are key regarding the initiation of breastfeeding. However, we observe a significant stop rate when mothers leave the hospital. We wanted to observe if a professional continuing training could improve breastfeeding support in the maternity Port Royal. Objectives: the main objective of this study was to assess the evolution in breastfeeding support practices before and two years after the start of a professional continuing training. Population and method: we realized a quantitative, before-after, monocentric and retrospective study including 151 mother-child couples in the first group and 152 in the second group. The population correspond to a physiological context. Results: we observed a significant breastfeeding rate raise at the end of the maternity days after the formation. The use of complementation for new borns evolved: the use of baby bottles decreased in the second group of patients in order to preserve suckling. The milk type is better stipulated in medical files and complies more with guidelines. No significant change was found regarding the outcome of maternal and neonatal complications. Conclusion: professional continuing training can improve breastfeeding initiation support. A larger study including pathological contexts would be valuable in order to quantify these improvements better.
Contexte : malgré les avantages nombreux et reconnus de l’allaitement maternel, pour le nouveau-né comme pour sa mère, la France reste un des pays européens où son taux est le plus faible, et surtout baisse très rapidement à la sortie de la maternité. L’accompagnent de sa mise en route étant un enjeu majeur de l’hospitalisation en suites de couches, nous avons voulu évaluer l’impact que pouvait avoir sur lui une formation continue des soignants à la maternité Port-Royal. Objectif : l’objectif général de cette étude est d’évaluer l’évolution des pratiques d’accompagnement de l’allaitement maternel à Port-Royal avant et deux ans après la mise en place d’une formation continue. Population et méthode : il s’agit d’une étude quantitative d’intervention de type avant-après, rétrospective et monocentrique. Elle inclut 151 patients dans le groupe avant et 152 dans le groupe après. La population est sélectionnée dans des contextes physiologiques. Résultats : nous avons observé dans notre population une augmentation significative du taux d’allaitement maternel exclusif à la sortie de maternité après la formation des professionnels. Le recours aux compléments a évolué : l’usage du biberon a diminué pour préserver la succion des nouveau-nés, le type de lait utilisé est mieux indiqué dans les dossiers et correspond globalement davantage aux recommandations. La formation n’a pas eu d’effets significatifs sur la survenue des complications maternelles et néonatales. Conclusion : la formation continue des soignants peut permettre une amélioration de l’accompagnement de la mise en route de l’allaitement maternel. Une évaluation plus large incluant les contextes pathologiques serait souhaitable pour mieux quantifier les améliorations.
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dumas-03109995 , version 1 (14-01-2021)

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Paternité - Pas d'utilisation commerciale - Pas de modification

Identifiants

  • HAL Id : dumas-03109995 , version 1

Citer

Pierre Odoux. Effets d'une formation du personnel à l’allaitement maternel sur la prise en charge et la santé des nouveau-nés. Gynécologie et obstétrique. 2020. ⟨dumas-03109995⟩
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