Du lancement à la pérennisation d’une culture de sécurité au sein d’une PME
Résumé
Le but de ce mémoire de master IS-PRNT est de décrire une méthode de travail pour établir une culture de la sécurité au sein d'une PME. La culture de la sécurité requiert la sensibilisation et l'implication de tous les employés dans un processus d'amélioration continue de la sécurité. La réalisation de cet objectif nécessite des actions techniques, un système de gestion de la sécurité et la prise en compte des facteurs humains et organisationnels. Ces trois aspects doivent être simultanés et orientés vers le même objectif.
De plus, l'implication de la direction est vitale et les salariés deviennent acteurs de leur propre sécurité. La démarche, notamment avec les indicateurs de sécurité tels que le nombre d’accidents et le retour des salariés dans les équipements de protection, est sous la supervision d'une personne HSE. Ce programme d'amélioration continue a pour objectif la réduction des accidents du travail, un gain de production et une amélioration des conditions
de travail.
Origine | Fichiers produits par l'(les) auteur(s) |
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