Skip to Main content Skip to Navigation
Master Thesis

La motivation des salariés et la performance dans les entreprises

Résumé : Aujourd'hui, les entreprises se trouvent dans une situation d'hyper concurrence, et les termes de rentabilité, profits et économies d'échelle sont devenus des préoccupations majeures. Les services ressources humaines se trouvent alors au premier plan, de par leur rôle de plus en plus stratégique dans les entreprises, d'où l'apparition de la notion de « Business Partner ». En effet, ils doivent arriver à concilier satisfaction et rentabilité dans l'entreprise. Ce sont donc de véritables acteurs de la performance de l'entreprise. Pour cela, ils doivent motiver leurs salariés afin de s'inscrire dans une logique d'efficience économique pour l'entreprise. Par conséquent, nous pouvons nous demander quelles sont les techniques de motivation adoptées par les entreprises et si la motivation des salariés représente un véritable levier de performance pour les entreprises.
Document type :
Master Thesis
Complete list of metadata

Cited literature [11 references]  Display  Hide  Download

https://dumas.ccsd.cnrs.fr/dumas-00542732
Contributor : Urca - Bibliothèque Universitaire <>
Submitted on : Friday, December 3, 2010 - 1:48:50 PM
Last modification on : Monday, May 17, 2021 - 2:52:15 PM
Long-term archiving on: : Friday, March 4, 2011 - 3:35:37 AM

Identifiers

  • HAL Id : dumas-00542732, version 1

Collections

Citation

Laura Mucha. La motivation des salariés et la performance dans les entreprises. Gestion et management. 2010. ⟨dumas-00542732⟩

Share

Metrics

Record views

7062

Files downloads

579498