Les sages-femmes sont une profession médicale dont le champ de compétences est limité à la physiologie. Au sein des structures hospitalières, l'augmentation des techniques, des pressions médico-légales encadrent encore un peu plus l'autonomie de la sage-femme. Depuis 2002, les étudiants sages-femmes sont recrutés par PCEMI qui possède une double caractéristique. D'une part, il renforce la médicalisation au sein de la formation de sages-femmes mais il s'inscrit aussi dans un processus d'acquisition des caractères de profession (au sens anglo-saxon du terme) entamé par une élite militante depuis la fin des années 80. Dans ce contexte, nous nous sommes questionnés sur les identités professionnelles des sages-femmes face à la médicalisation de la naissance et du mode de recrutement. Grâce à seize entretiens, nous avons pu dresser trois positionnements d'identités professionnelles différents. Certaines logiques professionnelles sont contradictoires, ce qui pourrait contribuer à un affaiblissement de la profession.