Comment les salariés perçoivent-ils la formation professionnelle continue ? Le cas de Reims habitat Champagne-Ardenne et de l'entreprise X - DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance Access content directly
Master Thesis Year : 2011

Comment les salariés perçoivent-ils la formation professionnelle continue ? Le cas de Reims habitat Champagne-Ardenne et de l'entreprise X

Abstract

The objective of this report is to understand how the training is perceived(collected) by the employees in a company. The first part will be dedicated to the implementation of the training within companies; in the various devices of training which exist; as well as in the process of evaluation of training initiatives. Qualitative and quantitative analyses will allow us then to understand the perception of the employees on the training, to be able to validate or counter various emitted hypotheses, as well as make suggestions.
L'objectif de ce mémoire est de comprendre comment la formation professionnelle continue est perçue par les salariés. La première partie sera consacrée à la mise en place de la formation au sein des entreprises, aux différents dispositifs de formation qui existent ainsi qu'au processus d'évaluation des actions de formation. Des analyses qualitatives et quantitatives nous permettront ensuite de comprendre la perception des salariés sur la formation, afin de pouvoir valider ou infirmer différentes hypothèses émises ainsi que de faire des suggestions.
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Dates and versions

dumas-00647471 , version 1 (02-12-2011)

Identifiers

  • HAL Id : dumas-00647471 , version 1

Cite

Marie Bilot. Comment les salariés perçoivent-ils la formation professionnelle continue ? Le cas de Reims habitat Champagne-Ardenne et de l'entreprise X. Gestion et management. 2011. ⟨dumas-00647471⟩
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