L'absentéisme au sein d'un département de production de pneumatiques - DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance Access content directly
Master Thesis Year : 2011

L'absentéisme au sein d'un département de production de pneumatiques

Patrice Walinski
  • Function : Author
  • PersonId : 919499

Abstract

Dans cette grande manufacture qui connaît depuis 2007 un problème crucial d'absentéisme, notamment dans le département assemblage, il n'y a pas l'ombre d'un doute : ce taux d'absentéisme est lié au rajeunissement des effectifs et au désengagement des jeunes recrues vis-à-vis de leur travail. Le métier d'assembleur n'est pas un métier facile en particulier à cause de la répétition des gestes et d'une rémunération basée sur le rendement. Devenue donc très problématique pour l'ensemble de l'organisation, la question de cette montée de l'absentéisme est à l'origine de la demande émanant du directeur de production et ayant pour but de proposer des pistes d'action pour juguler le problème. Les premiers entretiens confirment bien cette tendance à considérer les jeunes comme étant à l'origine de tous les maux par refus du travail et de ses contraintes. "Ces jeunes ne sont pas comme les anciens à qui on pouvait demander n'importe quoi, la plupart avaient travaillé à la mine et ils savaient ce qu'était un travail dur. Aujourd'hui, les jeunes vont faire crouler la boîte à cause de leurs comportements." Mais dès les premières observations et les premiers entretiens avec les opérateurs, le doute s'installe pour laisser poindre des problèmes de pénibilité et d'activité empêchée...

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Dates and versions

dumas-00664914 , version 1 (31-01-2012)

Identifiers

  • HAL Id : dumas-00664914 , version 1

Cite

Patrice Walinski. L'absentéisme au sein d'un département de production de pneumatiques. Autre. 2011. ⟨dumas-00664914⟩
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