Le congé paternité : choix et attentes des pères
Abstract
This thesis presents a synthesis about paternity leave some eleven years after its creation. It establishes an assessment of the father's expectations from different backgrounds and their experiences in five maternity hospitals from the Basse-Normandie region. Although various government bills are being considered, it is difficult to address the non-use of such schemes, due primarily to father s professional obligations. However, the dissemination of information that might promote the importance of the father s role in the family is another major factor that could be addressed via midwife services.
Ce mémoire présente une synthèse sur le sujet du congé paternité, onze ans après sa création. Il établit un bilan sur les choix et les attentes des pères selon leurs profils grâce à une étude prospective menée dans cinq maternités de Basse-Normandie. Bien que divers projets de lois soient en cours de discussion, il est difficile de trouver une solution au non-recours marqué principalement par des contraintes professionnelles. Cependant, l'information sur les modalités est un déterminant majeur qui pourrait être apportée par la sage-femme. Elle est nécessaire pour optimiser ce droit favorisant le rôle du père auprès de ses enfants et de sa compagne.
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