La formation du personnel en unité de préparation d’anticancéreux fait partie intégrante du processus d’amélioration continue de la prise en charge du patient. Elle est d’autant plus importante dans le domaine de préparation d’anticancéreux où subsiste, en plus du risque microbiologique pour le patient, un risque toxique pour le personnel et l’environnement. Les bonnes pratiques de préparations hospitalières mentionnent son caractère obligatoire mais ni le contenu, ni la méthode ne sont formellement indiqués. Ainsi, chaque établissement se réfère aux indications des différentes sociétés savantes et consensus professionnels pour répondre au mieux aux exigences réglementaires. Dans ce cadre, nous avons réalisé une enquête dans les établissements de santé français, belges et suisses, afin de faire un état des lieux des pratiques. Ce travail nous a permis de relever les difficultés rencontrées lors de la mise en place des différentes actions de formations telles que le manque de temps et de ressources disponibles. De même, nous avons recensé de nombreuses initiatives remarquables ainsi que les besoins et attentes des différents établissements. L’ensemble des informations recueillies nous a permis de formaliser un plan de formation initiale et continue, adaptable à chaque type de structure et nécessitant peu de moyens pour sa mise en oeuvre. La revue bibliographique effectuée dans le domaine de la formation chez la personne adulte nous a orienté quant à la création d’un outil pédagogique attractif, pouvant être ouvert à d’autres structures et permettant de réaliser une partie théorique de la formation.