Faire de l’anthropologie de la communication interne d’entreprise : des enjeux de gestion et de circulation des informations

Résumé : Généralement conçue comme relevant du champ des sciences de la communication, la communication interne est devenue un enjeu crucial au sein des entreprises. La qualité de la communication interne joue un rôle capital, elle est ce qui permet aux différentes composantes d’une entreprise de s’aligner sur un objectif commun, d’une même vision, d’une même culture. L’enjeu de ce mémoire est d’explorer la communication interne d’entreprise en dehors des champs d’investigation habituels. L’étude s’est surtout axée sur l’évolution des différents discours ainsi que sur l’apport de l’anthropologie au sein de la gestion et de la circulation des informations en entreprise.
Type de document :
Mémoires
Anthropologie sociale et ethnologie. 2017
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Contributeur : Laurence Hérault <>
Soumis le : vendredi 22 septembre 2017 - 15:24:04
Dernière modification le : jeudi 18 janvier 2018 - 02:25:15
Document(s) archivé(s) le : samedi 23 décembre 2017 - 13:30:18

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Mélodie Affagard. Faire de l’anthropologie de la communication interne d’entreprise : des enjeux de gestion et de circulation des informations. Anthropologie sociale et ethnologie. 2017. 〈dumas-01592074〉

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