Étude du niveau d’épuisement professionnel et de l’influence de la charge de travail chez les internes de médecine générale en Aquitaine : étude prospective de 2013 à 2016 - DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance Access content directly
Master Thesis Year : 2019

Study about the level of burnout and the workload impact among general practice residents in Aquitaine: a prospective study from 2013 to 2016

Étude du niveau d’épuisement professionnel et de l’influence de la charge de travail chez les internes de médecine générale en Aquitaine : étude prospective de 2013 à 2016

Abstract

Objectives: assess the link between the level of burnout and the workload evolution since the February 2015 decree about residents working hours. Study the evolution of these two variables during the residency, according to the commuting time and the internship specialty. Methods: a longitudinal prospective study on a cohort of 205 general practice residents followed from October 2013 to November 2016. The residents who volunteered have completed an online self-assessment questionnaire at the end of each semester. Socio-demographics, working conditions and MBI burnout measure data were collected. Results: the prevalence of high level of burnout ranged from 20% to 29% due to emotional exhaustion and from 15.3% to 27.4% due to emotional exhaustion and depersonalization. The workload and the level of burnout were correlated with a delayed effect. The workload decreased under the February 2015 decree. The commuting time had no effect on this correlation. However, the internship specialty had an impact on burnout, generally higher at Adult Medicine, at the Emergency Department and at the University Hospital. Depersonalization was higher in gynecology and pediatrics. Conclusion: the level of burnout is related to the workload with a delayed effect. Burnout detection and prevention tools, as well as measures to ensure compliance with the February 2015 decree, should be implemented during the residents training.
Objectifs : évaluer le lien entre le niveau de l’épuisement professionnel (burnout) et l’évolution de la charge de travail depuis le décret de février 2015 relatif au temps de travail des internes. Étudier l’évolution de ces deux variables au cours de l’internat, en fonction du temps de transport et du terrain de stage. Méthodes : étude prospective, longitudinale, sur une cohorte de 205 internes de médecine générale, suivis d’octobre 2013 à novembre 2016. Les internes volontaires remplissaient un auto-questionnaire en ligne à la fin de chaque semestre. Les données sociodémographiques, les conditions de travail et le niveau de burnout par le MBI étaient recueillis. Résultats : la prévalence du niveau élevé de burnout variait de 20 à 29% pour l’épuisement émotionnel et de 15.3 à 27.4% pour l’épuisement émotionnel et la dépersonnalisation. La charge de travail était corrélée, avec un effet retardé, au niveau de burnout. Elle diminuait après l’application du décret de février 2015. Le temps de transport n’avait pas d’effet sur cette corrélation. Le terrain de stage avait une influence sur le burnout, plus élevé en médecine adulte, urgences et au CHU. La dépersonnalisation était plus élevée en gynécologie-pédiatrie. Conclusion : le niveau de burnout est en lien avec la charge de travail, avec un effet retard. Des outils de dépistage et prévention du burnout devraient être mis en place lors de la formation des internes ainsi que des mesures pour le respect du décret de février 2015.
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Dates and versions

dumas-02447175 , version 1 (21-01-2020)

Identifiers

  • HAL Id : dumas-02447175 , version 1

Cite

Stéphanie Morel. Étude du niveau d’épuisement professionnel et de l’influence de la charge de travail chez les internes de médecine générale en Aquitaine : étude prospective de 2013 à 2016. Médecine humaine et pathologie. 2019. ⟨dumas-02447175⟩
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