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Master Thesis

Analyse du projet « Empleo Joven 2018-2022 » : la promotion du travail décent et les dynamiques d’intégration des jeunes dans leur premier emploi en Équateur

Résumé : El concepto de trabajo decente es utilizado por primera vez por la OIT en 1999 y desde entonces se ha implementado a nivel mundial como un medio para luchar contra el desempleo, la mala calidad del trabajo, y para alcanzar los objetivos de la Agenda de Desarrollo Sostenible 2030. Al igual que muchos países, Ecuador enfrenta una crisis del empleo juvenil pues el desempleo de los jóvenes es en promedio tres veces mayor al de los adultos y aproximadamente uno de cada dos jóvenes son trabajadores informales. Promover el trabajo juvenil decente es una prioridad para el país porque los jóvenes son considerados actores estratégicos del desarrollo según la Constitución de 2008. Empleo Joven 2018-2022, (PEJ) creado por el actual gobierno de Lenín Moreno, es la más reciente de las iniciativas para promoverlo. Este proyecto tiene como objetivo reducir el desempleo al integrar a los jóvenes especialmente vulnerables y sin experiencia profesional a su primer trabajo. El PEJ se basa en incentivos económicos que el Ministerio de Trabajo brinda a las empresas asociadas para contratar jóvenes, y por lo tanto se presenta como innovador porque reconcilia los sectores público y privado que estuvieron divididos durante los diez años de gobierno de Rafael Correa (2007-2017). Esta tesis contribuye a hacer el primer seguimiento de este proyecto basado en la opinión de sus beneficiarios a través de sus respuestas a mi encuesta. Comienzo el análisis con un diagnóstico de la situación del mercado laboral juvenil en Ecuador en medio de un contexto social difícil pues el país está en desaceleración económica, en deuda, la calidad del empleo se está deteriorando y el presidente no tiene credibilidad. A continuación, presento el PEJ, comienzo a monitorear la integración de los beneficiarios en su primer trabajo y explico mi metodología de investigación basada en los datos primarios obtenidos a través de la encuesta. En los siguientes dos capítulos, analizo las condiciones de integración de los jóvenes a su primer trabajo, los factores internos y externos que influyen de manera positiva o negativa en esta, y de esta manera concluyo con una explicación sobre las dinámicas de integración de los jóvenes en su primer empleo. En general, esta tesis muestra una visión panorámica de los jóvenes ecuatorianos que se integran por primera vez al mercado laboral e identifica ciertas disfunciones del PEJ que podrían corregirse antes de su finalización en 2022, siendo una de ellas, la falta de seguimiento por parte del Ministerio y las empresas. Este trabajo también permite hacer pronósticos y demostrar que, aunque el PEJ apunta a la igualdad de acceso de los jóvenes a un primer trabajo decente, esto es difícil en la práctica. Según las previsiones, alrededor del 60% de los beneficiarios se integrarán en el mercado laboral después del PEJ, mientras que otros jóvenes ya no continuarán con su empleo actual porque no trabajan en condiciones dignas o porque el PEJ no satisface sus necesidades, especialmente para combinar trabajo y estudio.
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https://dumas.ccsd.cnrs.fr/dumas-02908170
Contributor : Bibliothèque Pierre-Monbeig - Iheal <>
Submitted on : Tuesday, July 28, 2020 - 2:36:16 PM
Last modification on : Thursday, January 14, 2021 - 3:20:31 AM

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MÉMOIRE ESTEFANIA ZURITA RÉD...
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  • HAL Id : dumas-02908170, version 1

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Estefanía Zurita. Analyse du projet « Empleo Joven 2018-2022 » : la promotion du travail décent et les dynamiques d’intégration des jeunes dans leur premier emploi en Équateur. Sciences de l'Homme et Société. 2020. ⟨dumas-02908170⟩

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