La transmission des savoirs en entreprise du paysage : une réponse à la pénurie de main d'oeuvre qualifiée ? - DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance Access content directly
Master Thesis Year : 2020

The knowledge transmission in landscape companies : a response to the shortage of skilled labour ?

La transmission des savoirs en entreprise du paysage : une réponse à la pénurie de main d'oeuvre qualifiée ?

Abstract

How to meet your order book in the face of a shortage of qualified labor ? This frequent questioning worries many landscape companies. As the quality of work passes through the employees, human capital must be at the heart of these companies concerns. It is therefore essential to determine the causes of this labor shortage in the landscape sector and how to adapt Human Resources policies to the current context. To this end, the company J. Richard in order, to optimize its Human Resources Management, carries out a policy of transmitting knowledge and develops an action plan aimed at training, motivating and keeping its employees while developing their well-being at work. All of these initiatives are aimed at increasing the performance and reputation of the company.
Comment répondre à son carnet de commandes face à une pénurie de main d’oeuvre qualifiée ? Cette interrogation fréquente inquiète bon nombre d’entreprises du paysage. La qualité de travail passant par les salariés, le capital humain doit être au coeur des préoccupations de ces entreprises. Il est donc indispensable de déterminer les causes de cette pénurie de main d’oeuvre dans le domaine du paysage et la manière d’adapter la politique des Ressources Humaines au contexte actuel. À cet effet l’entreprise J.Richard, pour optimiser sa Gestion des Ressources Humaines, mène une politique de transmission des savoirs et a élaboré un plan d’actions visant à former, motiver et fidéliser ses salariés tout en facilitant leur bien-être au travail. Toutes ces démarches visent à accroitre la performance et la notoriété de l’entreprise.
Embargoed file
Embargoed file
6 5 23
Year Month Jours
Avant la publication
Tuesday, October 8, 2030
Embargoed file
Tuesday, October 8, 2030
Please log in to request access to the document

Dates and versions

dumas-02961717 , version 1 (08-10-2020)

Identifiers

  • HAL Id : dumas-02961717 , version 1

Cite

Thomas Bordevaire. La transmission des savoirs en entreprise du paysage : une réponse à la pénurie de main d'oeuvre qualifiée ?. Sciences du Vivant [q-bio]. 2020. ⟨dumas-02961717⟩
82 View
0 Download

Share

Gmail Facebook X LinkedIn More