Autonomie professionnelle des sages-femmes : freins et leviers - DUMAS - Dépôt Universitaire de Mémoires Après Soutenance Access content directly
Master Thesis Year : 2020

Autonomie professionnelle des sages-femmes : freins et leviers

Abstract

Introduction: Since millennium midwifery exist. For a long time, this profession was reserved to women but several evolutions made it possible to be a medical profession. A doubt still persists about the real midwife independence. Are they really independent? Main objective: Explore midwife perceptions about their professional independence. Final objective: Promote midwife independence. Methods: We use a qualitative analysis for carry out this essay. We interview 10 midwifes working in different sort of maternity based in Bouches-du-Rhône. The purpose was to interview two midwifes from each structure. Thanks to a mind card we collect many information for this essay. Results: We picked up obstacle and lever to midwifes independence. Midwifery is unknown from many people and health care provider. This ignorance about our profession generates a reduction of independence. Trust and experience are very important for the perception of independence. It seems to be an important element to the midwife independence. Continuing education and gynecology reinforce professional independence. Conclusion: Perception of independence is personal and subjective. A better knowledge of our competence could rehabilitate and prove midwifes independence. A Midwife is fully responsible for all the acts she does, this proves the independence of the profession. The enlargement of medical prescriptions, presence of men in the profession and the creation of birthing centers could increase our professional independence. Thanks to birthing centers a midwife could take care in total independence the health of pregnant women.
Introduction : depuis des millénaires la fonction de sages-femmes existe. Cette profession longtemps réservée aux femmes a connu de nombreuses évolutions lui permettant ainsi de s’imposer en tant que profession médicale. Mais un doute continue à persister sur la réelle autonomie des sages-femmes, le sont-elles vraiment ? Objectif principal : explorer les perceptions des sages-femmes sur leur autonomie professionnelle. Objectif final : promouvoir l’autonomie des sages-femmes. Matériels et méthode : une étude qualitative a été nécessaire pour réaliser ce mémoire. Nous avons interrogé 10 sages-femmes de différents secteurs des Bouches-du-Rhône ; le but était d’interviewer 2 sages-femmes par type de maternité. Grâce à une carte conceptuelle nous avons pu recueillir les informations nécessaires. Résultats : nous avons relevé des freins et leviers à l’autonomie professionnelle des sages-femmes. Cette profession reste encore méconnue des patientes et de certains professionnels de santé. Cela est dû à une méconnaissance de notre métier ce qui engendre souvent une diminution de l’autonomie. La confiance et l’expérience sont des éléments à prendre en compte dans la perception de l’autonomie. Il semblerait qu’ils soient des facteurs positifs à l’autonomie. La formation continue et les compétences en gynécologie de prévention confortent l’autonomie professionnelle. Conclusion : La perception de l’autonomie est un élément personnel et subjectif. Une meilleure connaissance de nos compétences pourrait permettre de revaloriser et démontrer que notre profession est autonome. Le fait qu’une sage-femme soit totalement responsable de ses actes permet aussi de l’affirmer. L’élargissement du droit de prescription, la présence d’hommes dans notre profession ainsi que l’ouverture des maisons de naissance pourraient permettre d’accroitre notre autonomie. Les maisons de naissances permettraient aux sages-femmes de prendre totalement en charge les patientes.
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Dates and versions

dumas-03001804 , version 1 (12-11-2020)

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  • HAL Id : dumas-03001804 , version 1

Cite

Clara Frau. Autonomie professionnelle des sages-femmes : freins et leviers. Gynécologie et obstétrique. 2020. ⟨dumas-03001804⟩
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