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Master Thesis

Retour d'expérience de la mise en place d'une équipe pharmaceutique dans les blocs opératoires au centre hospitalier universitaire Amiens Picardie

Résumé : Le Centre Hospitalier Universitaire Amiens Picardie a initié un remaniement de ses structures depuis 2013 avec un transfert de ses activités sur un site unique. Dans ce cadre, les blocs opératoires (BO) ont connu leur transfert en 2014, cette démarche a été accompagnée par la pharmacie. Des préparateurs en pharmacie hospitalière (PPH) ont alors été déployés progressivement dans ce service. Au vu des résultats positifs à l'arrivée de chaque PPH, et afin de pérenniser les actions initiées, des compétences pharmaceutiques demeuraient nécessaires et un poste de pharmacien a été contractualisé entre la Direction Générale, les chefs de pôle BO et la pharmacie avec des objectifs financiers, organisationnels. Au travers de ce travail, la méthodologie de déploiement de l'équipe pharmaceutique sera décrite depuis février 2014 avec l'arrivée du premier PPH jusqu'à novembre 2017 avec la contractualisation du pharmacien des BO. Les différents travaux mis en place par le pharmacien et l'interne qui l'accompagne seront démontrés et leur impact sera évalué. Une enquête sur le rôle du pharmacien a été diffusée dans les BO. Une gestion optimisée des stocks a été mise en place. Les ruptures, périmés, inventaires sont désormais gérés convenablement par les PPH, tout en recentrant les paramédicaux sur leur cœur de métier. L'intégration du pharmacien a été progressive, en commençant par une implication dans l'instruction des dossiers et la réalisation des évaluations médico-économiques pour permettre à la commission innovation de faire des propositions au directoire concernant les DM innovants et couteux. Les études de micro-costing réalisées par la suite ont mis en exergue des économies potentielles sur le bon usage et sur l'harmonisation des pratiques. La mise en place de kit dans le cadre de la réhabilitation améliorée après chirurgie permet d'impliquer le pharmacien dans les projets de pôle. L'enquête ressort très positive avec 96% des réponses ressortant comme « membre de l'équipe ». L'apport d'une équipe pharmaceutique dans les BO est un atout pour tous, tant au niveau organisationnel qu'économique. L'objectif d'un million d'euros d'économies fixé au travers de ce projet est atteint. Le pharmacien a mis en place des actions qui ont un impact financier mais qui reste difficilement appréciable face aux dépenses globales, en lien avec le système d'informatisation du circuit des dispositifs médicaux actuellement en place qui ne permet pas d'objectiver ces dépenses.
Document type :
Master Thesis
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https://dumas.ccsd.cnrs.fr/dumas-03269718
Contributor : Bu Santé Upjv Connect in order to contact the contributor
Submitted on : Thursday, June 24, 2021 - 11:28:30 AM
Last modification on : Friday, January 21, 2022 - 3:41:15 AM

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Fichon Thomas. Thèse d'exerci...
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  • HAL Id : dumas-03269718, version 1

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Thomas Fichon. Retour d'expérience de la mise en place d'une équipe pharmaceutique dans les blocs opératoires au centre hospitalier universitaire Amiens Picardie. Sciences pharmaceutiques. 2019. ⟨dumas-03269718⟩

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