Quel pourrait être le rôle du directeur adjoint chargé de la Segpa dans la mise en place d'un pôle inclusif d'accompagnement localisé (PIAL) pour une dynamique de scolarisation inclusive au sein du collège ?
Abstract
Au moment de la généralisation des pôles inclusifs d'accompagnement localisés (PIAL), il s'agit de comprendre comment la Segpa va interagir avec lui. En effet, celle-ci accueille des élèves en grande difficulté scolaire qui peuvent être en situation de handicap et bénéficier d'un accompagnement humain. Elle a une identité très forte et des personnels qui ont un savoir-faire. Le PIAL sera-t-il uniquement un pôle administratif ? Comment en faire l'espace d'une « institutionnalisation de l'école inclusive » ? Si tel est le cas, quels sont les outils utilisés en SEGPA que l'on pourrait transposer pour faciliter son émergence en un pôle ressource ?
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