La grande mobilité professionnelle des profils IT : les RH à l’épreuve de l’engagement et de la fidélisation des travailleurs informaticiens
Résumé
Ce travail de recherche explore le sujet de la grande mobilité externe des professionnels de l’IT. Il questionne les carrières nomades des cadres informaticiens, leurs motivations et les justifications ; et tente, au moyen d’une investigation de terrain, d’analyser les logiques professionnelles adoptées dans le secteur de l’IT. D’un point de vue managérial, notre étude va essayer de comprendre le turnover des équipes informatiques et d’apporter une contribution en matière de politiques et stratégies RH à déployer pour engager et fidéliser durablement les collaborateurs informaticiens.
Origine : Fichiers produits par l'(les) auteur(s)
Licence : Copyright (Tous droits réservés)
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