La perte de sens au travail des professionnels de santé : quels leviers managériaux activer pour y faire face ?
Résumé
Les établissements de santé et les établissements et services médico-sociaux font face aujourd’hui à de grandes difficultés de recrutement et fidélisation de leurs professionnels. Pourtant, la santé est un bien fondamental, nécessitant d’être assuré. Il semble que les difficultés de recrutement et fidélisation soient liées à une perte de sens au travail chez les professionnels soignants. Dès lors, il convient de vérifier cette hypothèse et d’identifier les leviers managériaux permettant d’y faire face le cas échéant. Le périmètre de ce travail de recherche porte sur les établissements de santé et médico-sociaux français en 2023, et plus particulièrement sur la clinique du Château de Vernhes de Bondigoux et sur les ESMS de Mutualité Française Grand Sud.
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