La culture d’entreprise des cabinets de conseil : un facteur essentiel pour asseoir sa singularité
Résumé
Les cabinets de conseil sont sujets à développer une culture d’entreprise très marquée. Du site Internet, jusqu’à son fonctionnement interne en passant par les échanges qu’entretiennent ses consultants avec les clients, la culture d’entreprise est un élément invisible mais pourtant très présent dans le quotidien d'un cabinet de conseil.
Alors, si le terme « culture d’entreprise » fait écho à un grand nombre de personnes, sa définition, sa construction, sa finalité et ses limites restent encore floues. Dans un cabinet de conseil, Bazerty, dans lequel ce qui s’apparente à la culture d’entreprise, semble très présent, par nos échanges, nos lectures, nos recherches nous allons aller à la rencontre d’un terme bien connu des cabinets de conseil, mais qui reste pourtant inconnu au vu de sa définition qui ne demande qu’à être complété.
Alors, si le terme « culture d’entreprise » fait écho à un grand nombre de personnes, sa définition, sa construction, sa finalité et ses limites restent encore floues. Dans un cabinet de conseil, Bazerty, dans lequel ce qui s’apparente à la culture d’entreprise, semble très présent, par nos échanges, nos lectures, nos recherches nous allons aller à la rencontre d’un terme bien connu des cabinets de conseil, mais qui reste pourtant inconnu au vu de sa définition qui ne demande qu’à être complété.
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