Mémoires Année : 2024

Management of company recruitments within a recruitment agency

Gestion des recrutements d'entreprises au sein d'un cabinet de recrutement

Résumé

In order to meet their recruitment problems, agri-food companies can call on external service providers. Recruitment and HR consulting firms represent a solution to these challenges by implementing dedicated tools and practices. The first independent recruitment firm in the West of France, Happy to meet you was created with the aim of revolutionising the world of recruitment by implementing innovative tools and practices adapted to candidates and companies. The recruitment missions entrusted by the firm's clients are managed by recruiters who use their expertise to guarantee an adapted and personalised service. This report studies and questions these practices in order to answer the following question: What levers can recruitment agencies implement to help the agri-food industries in their recruitment issues? With the example of Happy to meet you and the work of its recruitment teams, this report shows how the tools and practices implemented by this firm to make it possible to achieve its clients' recruitment objectives while placing the candidate at the center of its approach.
Dans le but de répondre à leurs problématiques de recrutement, les entreprises agroalimentaires peuvent faire appel à des prestataires extérieurs. Les cabinets de recrutements et de conseil RH représentent une solution face à ces enjeux en mettant en œuvre des outils et des pratiques dédiés. Premier cabinet indépendant du Grand Ouest, Happy to meet you a été créé en ayant pour objectif de révolutionner le monde du recrutement en mettant en place des outils innovants et des pratiques adaptées aux candidats et aux entreprises. Les missions de recrutement confiées par les clients du cabinet sont gérées par des recruteurs mettant en œuvre leur expertise afin de garantir une prestation adaptée et personnalisée. Ce mémoire étudie et interroge ces pratiques afin de répondre à la problématique suivante : Quels leviers les cabinets de recrutement peuvent mettre en œuvre pour venir en aide aux industries agroalimentaires dans leurs problématiques de recrutement ? Avec l’exemple du cabinet Happy to meet you et du travail de ses équipes de recrutement, ce mémoire montre comment les outils et pratiques mises en œuvre par ce cabinet permettent d’atteindre les objectifs de recrutement de ses clients tout en plaçant le candidat au centre de sa démarche.
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Dates et versions

dumas-04918623 , version 1 (29-01-2025)

Identifiants

  • HAL Id : dumas-04918623 , version 1

Citer

Viviane Querel. Gestion des recrutements d'entreprises au sein d'un cabinet de recrutement. Sciences de l'Homme et Société. 2024. ⟨dumas-04918623⟩
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