Dans un contexte de création d’une nouvelle entité territoriale, dans quelle mesure la communication joue‐t‐elle un rôle clé dans l’émergence d’une culture nouvelle et partagée ? Décryptage de 3 EPCI constitués dans le cadre de la loi NOTRe
Abstract
Ce travail de mémoire a pour volonté de décrypter dans quelle mesure la communication joue un rôle clé dans les mécanismes, au sein d’un collectif de travail, qui favorisent la cohésion, fluidifient les relations de travail, modifient les pratiques de travail, accompagnent la transition, fédèrent autour d’un projet, développent la coopération, suscitent la mobilisation et l’engagement des personnels.
Cette étude a été réalisée sous la forme d’une étude comparative en s’orientant sur trois intercommunalités fusionnées dans le cadre de la loi NOTRe. Il s’agissait de recueillir la vision, la narration et du verbatim de personnes aux commandes ou pilotes du changement et de la transformation, soit dès l’origine de la fusion, soit en arrivant au cours du projet pour poursuivre la transformation à conduire.
Cette méthode de travail a été complétée par l’étude d’un corpus avec l’idée de croiser le regard des différents acteurs pilotant cette transformation.
Cette étude a été réalisée sous la forme d’une étude comparative en s’orientant sur trois intercommunalités fusionnées dans le cadre de la loi NOTRe. Il s’agissait de recueillir la vision, la narration et du verbatim de personnes aux commandes ou pilotes du changement et de la transformation, soit dès l’origine de la fusion, soit en arrivant au cours du projet pour poursuivre la transformation à conduire.
Cette méthode de travail a été complétée par l’étude d’un corpus avec l’idée de croiser le regard des différents acteurs pilotant cette transformation.